Anteil integrationsfördernder Vereine und Maßnahmenübersicht

Die Erhebung dokumentiert zwei Ebenen: Erstens, welcher Anteil der Vereinsmitglieder in Deutschland angibt, dass ihr Verein gezielte Maßnahmen zur Integrationsförderung, Diversität und Diskriminierungsbekämpfung umsetzt. Zweitens, welche konkreten Maßnahmen die Betroffenen nennen (ungestützte Abfrage, Stand Februar 2023).

51% der befragten Vereinsmitglieder geben an, dass in ihrem Verein solche Fördermaßnahmen existieren. Unter denjenigen, die Maßnahmen kennen, wird Aufklärung und Gespräche am häufigsten genannt: 21%. Gemeinsame Aktivitäten und gemischte Trainingseinheiten folgen mit 12%. Integration von Flüchtlingen und Gemeinschaft bzw. gegenseitige Unterstützung liegen gleichauf bei je 9%. Maßnahmen wie Diversitätsmitarbeiter oder Satzungen nennen 5%. Ein erheblicher Anteil von 34% entfällt auf die Sammelkategorie „Andere", was auf eine breite Streuung weiterer genannter Ansätze verweist.